宜豐選礦廠今年計劃招聘多少人？根據(jù)最新招工公告顯示，本次共開放80-100個崗位需求，涵蓋礦石分選、設(shè)備維護(hù)、安全監(jiān)督等核心工種。招聘重點面向本地戶籍人員，部分技術(shù)崗位放寬至周邊縣市，報名通道已通過縣就業(yè)服務(wù)中心和工廠官網(wǎng)同步開啟。

需要重點關(guān)注年齡限制和健康要求，特別是破碎機(jī)操作、浮選工等崗位需滿足18-45周歲的硬性條件。選礦廠為入職者提供崗前技能培訓(xùn)，零經(jīng)驗人員通過考核后可直接上崗。薪資結(jié)構(gòu)采用底薪加績效模式，熟練工人月收入可達(dá)5500-7500元，明顯高于當(dāng)?shù)刂圃鞓I(yè)平均水平。

隨著招工計劃推進(jìn)，培訓(xùn)體系成為關(guān)注焦點。新員工將在智能化選礦模擬室進(jìn)行兩周實訓(xùn)，重點掌握X射線分選機(jī)操作流程。廠區(qū)特別配備防塵呼吸器和降噪耳塞，相比傳統(tǒng)選礦企業(yè)，勞動保護(hù)措施有明顯升級。宜豐選礦廠為什么能吸引求職者？完善的職業(yè)晉升通道是關(guān)鍵，技術(shù)骨干可參與江西理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)項目。

報名者需攜帶身份證、健康證及技能證書原件，退伍軍人憑相關(guān)證明可享受筆試加分。招工咨詢熱線工作時段保持暢通，廠區(qū)每周三設(shè)置開放日供求職者實地考察。值得注意的是，本次招工包含10個殘疾人專項崗位，粉碎車間特別改造了無障礙操作臺。

招錄流程采取筆試面試結(jié)合方式，重點考察安全操作常識和基礎(chǔ)計算能力。錄用名單將在考核結(jié)束后五個工作日內(nèi)公示，入職即簽訂正式勞動合同并繳納五險一金。對于異地務(wù)工人員，廠區(qū)提供四人間的員工宿舍，通勤班車覆蓋主要居住區(qū)。